在科技界的聚光灯下，OpenAI的最新发布会不仅展示了AI领域的最新突破，还意外地成为了一场关于人才分布的焦点话题。发布会上，除了备受瞩目的创始人奥特曼之外，两位华人科学家稳坐C位，引发了广泛关注和讨论。

孙之清，这位年轻的95后科学家，以其卓越的科研背景和深厚的学术功底，成为了发布会上的亮点之一。作为DeepResearch的负责人，他不仅在北大本科期间就展现出了非凡的学术潜力，还在CMU攻读博士学位期间发表了多篇顶会论文，被谷歌学术频繁引用。去年6月，尚未毕业的他就加入了OpenAI，并迅速参与到多个核心项目中，包括o3/o4-mini和Computer-Use Agent等。在发布会上，他从技术角度详细介绍了ChatGPT Agent的强化学习训练过程，展现了其深厚的专业素养。

另一位C位华人科学家Casey Chu，则是OpenAI的资深员工，拥有斯坦福数学硕士学位。他在多模态AI系统研究领域有着丰富的经验，参与了DALL·E 2和GPT-4等项目的研发，并领导了GPT-4视觉输入初始原型的开发。在发布会上，他分享了关于人类与Agent合作保持控制权的重要性，以及为何最后一步需要人类确认的观点。

这两位华人科学家的出色表现，不仅赢得了业界的广泛赞誉，也引发了关于OpenAI人才结构的讨论。有网友戏称，发布会的出镜名单简直就是给meta提供的挖角名单，因为meta的创始人扎克伯格一直以来都对OpenAI的人才虎视眈眈。事实上，OpenAI内部确实有不少华人科学家担当着重要角色，他们在AI领域的研究和贡献不可忽视。

除了孙之清和Casey Chu之外，还有多位华人科学家在OpenAI发挥着关键作用。例如，Aiden Low参与了推理模型、GPT-4.5、4o图像生成等项目的研发；Martin（MengTian）Li致力于大模型后训练的多模态研究；Xikun Zhang则专注于AI Agent、深度研究和ChatGPT等领域。这些华人科学家在各自的领域都取得了显著的成就，为OpenAI的发展做出了重要贡献。

然而，面对meta等巨头的挖角压力，OpenAI也在努力保护自己的核心人才。据爆料称，OpenAI内部已经采取了一系列措施来防止人才流失，包括加强内部沟通、提供更好的职业发展机会和福利待遇等。同时，OpenAI也在积极寻求与更多合作伙伴的合作机会，以扩大自己的影响力和市场份额。

在这场关于人才和技术的较量中，OpenAI和meta等巨头都在不遗余力地争夺顶尖科学家和工程师。而对于这些华人科学家来说，他们不仅要在科研领域不断突破自我，还要在复杂的职场环境中找到自己的定位和发展方向。他们的选择和努力，无疑将对AI领域的未来产生深远影响。