招商仁和人寿进行高管人事调整，副总经理兼首席数字官高宏、审计责任人胡良离任，“80后”副总经理、董事会秘书樊雪接任审计责任人。

作者 | 孙诗卉

编辑 | 肖嘉

新媒体编辑 | 实习生 艾昱彤

近期， 招商仁和人寿进行高管人事调整，副总经理兼首席数字官高宏、审计责任人胡良离任，“80后”副总经理、董事会秘书樊雪接任审计责任人。据公司回应，此次人事变动属正常范畴。

近年多岗位发生人事变动

简历显示，高宏现年57岁，早年曾任职于中国平安、太平人寿、富德生命人寿等头部险企，2017年，担任招商仁和人寿副总经理。目前，高宏已调任招商局集团专职外部董事。

另一离任高管胡良曾任职深圳保监系统，2021年12月起担任招商仁和人寿审计责任人。此次调整后，胡良拟任命为公司品牌关系总监，并计划出任广东分公司总经理。

接任审计责任人的樊雪为“80后”高管，曾就职于招商海达远东保险经纪、招商局金融集团等，2024年12月起出任招商仁和人寿副总经理，今年3月起兼任董事会秘书。

根据业内人士的说法，同时解聘审计责任人与技术高管的情况较为少见，后续继任者是否会带来新的战略，重塑治理与业务模型值得关注。

据招商仁和人寿官网信息显示，公司近年来多个职位发生人事变动。2025年4月，陈宇出任该公司首席运营官（COO）；2024年2月，王其侠出任该公司副总经理；2024年12月，王海波出任该公司总经理助理；2024年3月，王文玉出任该公司合规负责人。

2025上半年净利增约29%

在高管调整的同时，招商仁和人寿的经营业绩继2023年、2024年连续实现盈利后，2025年上半年盈利规模再创新高。

回溯发展历程，招商仁和人寿作为由招商局、中国移动、中国航信三大央企联合发起设立的险企，2017年开业后曾因规模扩张伴随成本高企陷入长期亏损，2017年至2022年累计亏损超28亿元。2023年，原国寿深圳分公司一把手黄志伟出任总经理后，提出“控规模、优结构、降成本、防风险、保盈利”，推动公司经营质效显著改善。

在主动缩减规模，降低成本后，数据显示，2023年公司综合固定成本同比降幅超20%，当年即实现净利润0.68亿元，终结六年亏损；2024年盈利势头延续，保险业务收入153.01亿元，同比增长5.52%，净利润1.31亿元，同比增幅达91.20%。

2025年上半年，招商仁和人寿实现投资收益约24.3亿元，同比增长24%，带动公司实现净利润2.4亿元，同比增长约29%。财务投资收益率3.01%（非年化），综合收益率3.08%（非年化）。