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近日，致远互联在武汉举办“2025协同管理论坛暨第15届用户大会”。会议以“AI-COP 让组织智能进化”为主题，吸引了来自央国企、民营龙头企业及生态伙伴的1500余位代表参会。大会集中展示了致远互联在AI领域的战略升级成果。

聚焦AI落地应用

复旦大学计算与智能创新学院教授张奇在主题演讲中指出，当前大模型落地需突破因果推理与泛化能力瓶颈，关键在于“人机协同进化”——通过聚焦场景与充足数据，实现AI与业务的深度结合。

发布AI-COP战略与CoMi 2.0平台

致远互联董事长徐石阐释了AI-COP战略，提出AI时代将推动组织效率提升与运营模式变革。公司宣布战略升级为“协同运营AI企业”，并发布新一代“CoMi Agent平台2.0”。该平台具备五大特性：智能工作台统一入口、多模态数据处理能力、多智能体协同机制、数据驱动决策支持、数字员工深度集成。

平台通过自然语言问答与BI分析结合，提升管理决策效率；依托全量业务数据构建安全知识库，实现精确知识复用。同时推出“信创化综合办公平台A9领航版”，强化集团管控、合规管理等核心功能。

发布白皮书与构建协同生态

致远互联联合铸基计划、华为云、北京交通大学发布《AI-COP智能协同运营平台》白皮书，系统阐释AI驱动的组织管理变革路径。公司携手华为鸿蒙、阿里云、金山办公等企业共同启动“协同AI生态”，其中：与华为云推出“AI协同算力”解决方案、联合第四范式深化智能决策能力、整合卓世科技端到端方案、协同金山办公智能文档处理。

行业实践与交流平台

大会同期举办第15届协同应用大赛总决赛，中国南水北调集团、第一太平戴维斯等六家单位入围。中国中车集团分享了基于AI-COP构建全级次管理中枢的实践，湖北港口集团则介绍了“鄂港办”综合管控平台实现的价值创造转型。四大专题论坛聚焦AI赋能企业进化、数字政府建设等领域展开研讨。

此次大会展现了致远互联在协同管理领域的持续探索，通过技术升级与生态共建，推动政企组织向智能化运营阶段演进。