近日，脉脉推出了一款新的“工作性价比测试（2024版）”，其数据来源于广大用户的真实调研。该测试将工作性价比划分为四个等级，得分低于0.8的被视为“惨痛”级别，得分在0.8-1.5之间的属于“一般”级别，1.5-2.5之间的则是“舒适”级别，而得分达到2.5的则是“倍爽”级别。

根据调研结果，阿里巴巴、字节跳动和美团成为了工作性价比最高的三家企业。其中，阿里巴巴的员工平均工作性价比得分为1.76，处于“舒适”级别。

与传统的工作性价比计算方式不同，脉脉的这款计算器除了考虑日薪、工作环境、工作时长、学历等基础维度外，还着重考虑了职场人的工作体验。它增加了每周工作天数、通勤时长、工作难度、领导关系等关键维度，以更全面地评估工作性价比。用户只需进行一次填写，就能快速了解自己的工作性价比。

在如今的职场环境中，越来越多的职场人在选择工作时开始关注性价比。在脉脉平台上，经常可以看到用户讨论诸如“月薪15000，双休”和“月薪18000，单休”的offer该如何选择，以及薪资待遇很好但团队氛围不佳的情况下是否应该坚持等问题。这充分说明，“工作性价比”已经成为职场人在选择工作时的重要考量因素。