近期，一篇题为《“人均7个月就走”，工龄争议背后隐藏的字节跳动组织秘密》的文章在网络上流传，引发广泛关注。对此，抖音集团副总裁李亮在社交媒体上发表声明，明确否认了这一说法，指出其纯属谣言。

李亮的声明中，提及了字节跳动在7月底全员会议上已对这一传闻进行过辟谣。据公司内部数据显示，员工的在职司龄中位数为2.9年，平均数为3.0年；而离职员工的司龄中位数则为2.5年，平均为2.6年。这些数据与文章中“人均7个月就走”的说法大相径庭。

李亮还透露，2024年字节跳动内部高绩效员工的离职率仅为约5%，显示出公司对人才的强大吸引力。同时，公司内部3-2及以上职级的晋升比例也提升了40%，这进一步证明了字节跳动在员工职业发展方面的积极态度。

值得注意的是，李亮在声明中还指出，该篇评论文章存在多处疑似AI创作的迹象，表现为所谓的“AI幻觉”。这一发现无疑为文章的真实性增添了更多疑问。