当前位置: 首页 » 资讯 » 新科技 » 正文

AI能解决996吗?最新研究:AI普及让员工每周多工作3.5小时 主要惠及企业老板

IP属地 中国·北京 编辑:郑浩 快科技 时间:2025-10-27 10:11:57

一项新研究指出,AI技术的普及并没有如预期般缩短工作时间,比如996等,反而导致员工工作时长增加,休闲时间大幅减少。

这项研究名为《AI与延长工作日:生产力、合约效率与租金分配》,由埃默里大学财务学教授Wei Jiang牵头,奥本大学、福特汉姆大学以及薛顿贺尔大学的经济学家共同参与完成。

研究团队利用美国劳工统计局的美国时间使用调查(ATUS)数据,重点分析了2022年生成式 AI(如 ChatGPT)推出后,对职业工作者产生的影响。

研究发现,随着生成式 AI 接触度从最低的四分位数提升到最高,员工平均每周的工作时间会额外增加约3.15至3.5小时,休闲时间则相应减少了3.2小时左右。

Wei Jiang 教授表示,尽管AI确实带来了生产力的提升,但这些效率增长的好处主要被企业老板和消费者获得,员工因为议价能力有限,很难分享到技术红利,反而还得被迫延长工作时间,这直接导致了工作满意度的下降。

这一发现打破了人们长期以来对AI解放人类劳动的固有期待。

研究还强调,AI技术的快速应用让工作节奏变得更快,却没有带来大家预期中的工作负担减轻,部分与AI互补性强的职业,员工面临的工作时长反而更长了。

比如软件开发,AI反而可能因为需要调整协同工作流程,导致员工工作时间变长。

尽管存在这些情况,调查却显示,大部分员工认为AI工具能够提高自己的生产力和工作动机。

Wei Jiang教授及其团队的这项研究已在《The Register》上公开,它是目前唯一一项聚焦 AI 利用 强度(即工作中使用 AI 的时间比例)对工作时间与生活品质影响的实证分析,为理解AI与未来劳动力市场的互动关系提供了重要依据。

标签: 员工 大学 企业 美国 生产力 职业 合约 时间 惠及 普及 老板 统计局 效率 薛顿 小时 汉姆 利用 重点 市场 数据 劳动力 团队 互补性 贺尔 福特 技术 工作者 产生 工作日 租金 教授

免责声明:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其内容真实性、完整性不作任何保证或承诺。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。