文/洛水钟鸣

（识局微信公共账号zhijuzk）

最近，有个不起眼的小案子宣判了：

一伙人，通过伪造身份的手段，替人参加公考等国家考试，7年间，总共参加了89次，100多人因此上岸，这伙人也获利超1000万。

看看这水平。你阿森纳算什么枪手，这才是真·枪手。

东窗事发后，这伙枪手当然被判了刑，那帮靠作弊入职的人也都被辞退。案件进展至此，堪称圆满。

行，圆满就行了，咱拍手称快就完了。别往下仔细琢磨。

为什么呢？因为如果你仔细琢磨，就很难不产生一些疑问。

比如，这伙被抓的人，会是全国唯一一批做这门生意的人吗？

根据伟大的小强定律，当你在阳光下看到一群小强的时候……

嘿嘿。

又比如，这伙人是怎么混进考场的？

根据公开披露的信息，他们“根据考生性别、面容特征和报考考试种类，从‘团队’中选择面容相似、专业对口的‘枪手’替考，再安排技术人员通过计算机合成兼具考生和‘枪手’面部特征的照片，用于线上报考和提供给被告人制作虚假身份证件”。这套路真是充满了怀旧复古的美感。

要是在古代，这事倒也有几分靠谱，毕竟那时候主要靠画像嘛。画像这东西，大家都知道，王昭君就是托画像的福才出的塞，古人日常靠这玩意连通缉犯都抓不着。

可问题是，到案发的2020年，二十一世纪已经过去了五分之一。身份证核验、指纹比对、人脸识别，都已经很成熟了，考场居然还让这些人用如此原始的手段钻了空子？

虽说高端的作案，往往采用最天然的手法，但要说这89个批次的考试，监考人员都没识别出问题……

嘿嘿。

再比如，那些请枪手捉刀的人，借此通过了笔试，到了面试，又怎么办呢？

还请枪手去答题？那些枪手该不会都有《碟中谍》那样的人脸面具吧？

或者赌一把，各单位的人事部门都是脸盲，通过面试的和入职的不是一个人，也认不出来？

又或者干脆自己去考？

在这个世界上，笔试不行，面试却很牛的人，肯定有。但要说这一百多入职的都是这类人，你信吗？

可如果不是这样，那是不是说明，面试环节的漏洞（也就是作弊空间），更……

嘿嘿。

最后一个问题，这些替考的枪手，既然有逢考必过的实力，为什么还要去干替考的活呢？

虽说他们借此赚了上千万，但几十个人，七年间赚上千万，平均下来，也不算很多吧。

自古以来，邪路总比正路来钱更快，这没得说。然而通过小学除法可知，有些枪手，每年也就多赚个十几万，能多赚几十万就算多的了。

难道，这些人都这么不会算账，为了这每年十几万、几十万，就甘愿放下体面，犯这等罪行？

这是否从一个侧面说明了，这些人通过考试获得的正经工作，赚得确实有点少了？

或者也可以说，这些枪手，虽然在考场上叱咤风云，但出了考场，也不过是孔乙己。考试与工作的脱节，让他们鲜少有别的价值。

一分钱难倒英雄汉。这些枪手，或许也曾意气风发，出了考场，就“春风得意马蹄疾”。

可他们很快发现，真实的生活，只是“嗟余听鼓应官去”，是“甘为五斗米折腰”。

于是，那些有钱人，想拿钱买一个围城里的安稳；而那些进了围城的人，又不想安稳地穷；双方就这样一拍即合。

这围城呐，真是不能深思。