12月15日，近日，脉脉高聘发布《2025年度人才迁徙报告》，数据显示，2025年6月起招聘市场呈现回暖趋势，6月至10月新经济行业整体新发岗位量已超过去年同期。其中AI岗位增长尤为显著，单月同比增幅最高超过11倍，1-10月整体AI岗位量同比上升543%。

报告指出，AI产品经理、大模型算法、机器人算法成为岗位量增幅前三的职位，AI科学家平均月薪达到12.7万元。在企业层面，字节跳动在整体人才招聘与AI人才招聘量上均处于领先地位；小鹏汽车新发岗位中AI相关职位占比达19.32%，位居首位，相当于每5个新岗位中有1个与AI相关。

此外，AI工具已在职场广泛普及，超过九成职场人在工作中使用AI工具，使用率前三的分别为DeepSeek、豆包和ChatGPT。在薪酬方面，AI类岗位薪资普遍较高，AI产品经理相较普通产品经理月薪平均高出20%。

随着就业市场回暖，职场人求稳心态有所松动，主动辞职人才占比上升至21.13%，较2023年提升8个百分点。求职者关注点中，薪资福利重要性下降，而对行业前景、企业文化等因素的关注度有所提升。