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据三位知情人士向路透社透露，meta计划进行大规模裁员，裁员比例可能达到公司员工总数的20%甚至更高。目前，裁员日期及规模尚未确定。而此举旨在对冲高昂的人工智能基础设施投入，并为AI辅助办公带来的更高效率做准备。

其中，两位消息人士表示，meta 高管近期已向其他高级管理者通报相关计划，要求其开始着手制定精简方案。因未获授权披露裁员信息，消息人士均要求匿名。“这是针对理论性方案的猜测性报道。”meta 发言人Andy Stone在回应有关该计划的提问时称。

若最终确定裁员20%，这将是 meta 自 2022 年末至 2023 年初 “效率之年” 重组以来规模最大的一次裁员。而截至 2025年12月31日，meta员工总数近7.9 万人。

过去一年，首席执行官马克・扎克伯格大力推动 meta 在生成式 AI 领域加大竞争力度。而meta 的裁员计划，折射出 2026 年美国大型企业，尤其是科技行业的普遍趋势。企业高管普遍将AI系统的进步作为调整人力的原因之一。

值得一提的是，meta的Llama 4模型系列去年遭遇多重挫折，包括早期版本在基准测试中被批评存在误导性结果，原定于夏季发布的旗舰版本Behemoth最终被搁置。而目前，meta超级智能团队正致力于开发代号为"Avocado"的新模型，但据悉该模型的表现同样未达预期。（南木）