董明珠谈35岁找不到工作比起年龄，更多的坎来自于内心和思想董明珠在中国家喻户晓她是格力的掌舵人。她在不同场合的惊人之语引起了争议，她的故事也颇具传奇色彩。以坚决坚强强硬的态度呈现在大家面前一直以女强人的形象出现在公众视野中面对一些热点问题，她有自己独特的看法。

35岁是个坎，董明珠谈了自己的看法

35岁是职场的一道坎在这个年龄，。是年轻人的黄金时代，也是他们开始走下坡路的年龄人与自然的精力往往跟不上。有些公司设置了35岁的年龄限制，招聘要求严格卡在35岁，对上有老下有小的人极不公平，也增加了就业压力和不稳定因素。

35年定律广受关注，企业家们各抒己见。董明珠在采访中谈到35岁，认为35岁没有压力。如果一个人有能力一步一步往上爬，他就找不到工作，认为个人努力不够，面对一些事情不够坚定即使前面有一座山，如果你不 不要跨过它，它将是一个障碍。

董明珠说的不客观中国男性退休年龄为60岁，女性为55岁。如果你能 35岁找不到工作，女性会有至少20年的真空期，而男性会有25年的工作期。

35岁是个尴尬的年纪按正常计算，一个人22岁大学毕业，工作几年，30岁结婚。35岁是人上有老下有小的年纪，背负着车贷房贷在生活水平不断提高，消费水平急剧上升的时代，如果家庭失去了生活来源，后果将是沉重的，所以35岁以上的人更加珍惜自己的工作。

作为一个企业家，董明珠认为她可以 她35岁了还找不到工作，因为她没有don不要努力工作不要提升自己。所以二十多岁的人在竞争工作的时候更容易失去竞争力。

如果你能 找不到工作，可以创业金子到处发光

目前就业形势严峻，经济进入疫情后恢复期。35岁的极限，其实是国内劳动生产率低下，尖端技术无法自给自足的最表层表现很多企业都在苦苦支撑，一些人也变得很难找到工作。从阿里到JDCOM，或多或少都有裁员。

35岁，国内外单亲家庭很多。四个老人到了年龄，开始有老年病，托儿需要腾出时间照顾老人，时间不够。外敌入侵意味着你不如单位新员工划算，你不 没有足够的精力加班，经常请假照顾家人，陷入恶劣的环境“优化”也是很正常的事。

对于这种现象，董明珠表示，35岁是个坎。毫无疑问，从企业和资本的角度来看，我认为我之所以能够 35岁找不到工作是个坎，是不努力的结果。对于这种现象，董明珠给出了自己的看法。我觉得你不仅可以找工作，还可以选择创业。甚至金子在那里也闪闪发光。

但事实真的是这样吗？大环境下的经济，35岁，结婚养家，车贷房贷，多少人不堪重负，哪里能拿出大钱创业？目前，每个人都很累，他们想躺平，可以 不要平躺。这就是现状，所以不要 不要谈论创业