你说谁能想到，在杭州这样的大城市，居然还有如此恶心的酒局潜规则。

这两天，杭州酒局事件冲上了热搜，一个央企分公司的CEO，再加一个堂堂的副区长，竟然几杯茅台下肚后，就对刚入职没多久的年轻女孩上下其手，强制猥亵，以至于把对方弄成了轻伤二级。

事情发生在7月26日晚上，当时招商蛇口刚砸了60.94亿，拿下了杭州市滨江区的一块地。

于是招商蛇口浙江分公司的负责人赵总，就安排了一场饭局，由承建商建发地产的马总做东，一起来招待主管领导，也就是滨江区的郁副区长。

酒喝到一半，招商蛇口的赵总提意见了，说马总你这办事不周到啊，领导就在这里干喝酒呢，你也不招呼几个姑娘来陪陪领导。

于是建发的马总一个电话，把公司里一名已经下班的女员工喊了过来。

这名女员工刚到，就被郁副区长命令先喝半斤茅台，而且是拿壶喝，半斤茅台下肚，女孩被灌得晕晕乎乎，跑厕所吐了好几回。

但更龌龊的事还在后面，饭局散场后，这帮人又转移到楼下的KTV开始第二场，还点了几名陪酒的女孩继续喝。

包厢里灯一关，音乐一起，两名领导的兽性就发作了，你说你霍霍那些陪酒女也就算了，赵总和郁副区长，居然对这名女员工也上手了，强制猥亵人家。

女孩拼命反抗，赵总觉得丢了面子，立马就怒了，一把推倒女孩，对方被摔得当场就起不来了。

后来经过司法鉴定，女孩腰部受伤轻伤二级。

事发之后，女孩的父母选择了报警。

据媒体报道，赵总曾经托人给女孩的父母带话，想花100万私了，但被女孩的父母拒绝了。

现在赵总和郁副区长两人，因涉嫌强制猥亵被依法拘留，双双免职，而打电话摇人的建发马总，也被停职调查了。

接下来等待他们的，将是法律的制裁。

强制猥亵罪，可能会被判五年以下有期徒刑，再加上可能构成的故意伤害罪，马总和郁某，大概率逃不掉坐牢的下场了，可谓是大快人心。

但你看完这两人逼光闪闪的履历，就真的不知道该对他们说啥好了。

赵总当年是江苏启东的高考状元，正儿八经的清华大学毕业生，一个小镇做题家，上了中国最顶尖的名校，毕业后又一路摸爬滚打，干到了一个央企分公司的一把手，名下关联20多家企业，年薪好几百万，你说他的书都读到狗肚子里去了吗？干啥不好，居然干这种蠢事。

郁某也是一样，一个分管城建和地产的实权副区长，他从基层能爬到这个位置，肯定也不是一般人。

可是结果呢？

这俩人，表面上一个比一个人模狗样，背地里干的事，却是禽兽不如，几杯茅台下肚，就被兽性压过了人性，属于是原形毕露了，现在不仅丢了工作，还得坐牢赎罪，是罪有应得。

可在这件事里，除了那个受伤的女孩之外，还有一个最大的受害者，就是招商蛇口。

它是大央企旗下千亿级别的房企，背后是招商这个品牌的百年信誉和口碑。

可现在，你在网上搜招商蛇口，跳出来的全是酒局猥亵、百万私了，品牌形象一落千丈，股价承压、房子滞销，这些隐性损失是巨大的。

一个员工的个人违法行为，给整个企业带来的伤害，可能好多年都无法修复。

那你说招商蛇口冤不冤呢？

我觉得也算不上冤，因为国内很多企业，在应酬风控方面几乎是一片空白，有些企业尽管像模像样地写了一些制度，但在实操中大家都不当回事，只要能把客户拉出来，什么龌龊手段都敢上，甚至连自己的员工都拿来当筹码。

而很多职场新人，尤其是刚毕业的大学生，面对类似的饭局，根本没法拒绝。

领导一句话，今晚有个很重要的局，带你见见世面，新员工敢说个不字吗？

你不去，就是不给领导面子，不懂规矩，轻则被穿小鞋，重则被直接赶走。

这就是职场应酬里最恶心的潜规则，它不仅耗时耗力，还是上级对下级的服从性测试，领导让你喝，你就得好好喝，只有把你灌吐了，才说明你能扛事儿。

可企业本身，对高管的商务应酬，基本都是放养状态，饭局有没有风险、有没有违规，会不会对员工造成伤害，几乎没有任何真正意义上的监督。

结果就是一旦出事，企业品牌形象瞬间崩塌，基层员工的身心受到伤害，对谁都不好。

很多公司嘴上说着以人为本，实际上却把员工当工具，酒桌文化根深蒂固，高管在酒局上为所欲为。

所以说，这次的杭州酒局事件，也给所有的企业都敲响了警钟，你敢纵容所谓的酒桌文化，就随时都可能遭到反噬，这种灰色地带出事了，企业也难免要跟着倒霉。