10月22日，三星电子最大工会计划将放宽芯片业务亏损事业部奖金惩罚机制，列为明年薪资与集体谈判的议题。工会已向成员说明，该方案可能导致存储部门员工奖金缩水，但最终仍获得八成参会成员支持。此举意在争取晶圆代工、System LSI 等非存储板块员工支持，在明年单独谈判前凝聚半导体内部共识。跨企业工会‘初企工会’三星电子支部 22 日表示，针对修订 “DS 亏损处罚机制” 的提案投票通过率 81.03%。本次投票从 14 日持续至当日上午 10 点，共有 33256 名会员参与，26947 人投赞成票。工会将整理具体诉求，纳入 2027 年劳资谈判议程。（新浪财经）