4月17日，上海。一名博主发文表示，自己是极越员工，在提车小米SU7的5天后被极越开除，开除理由是违反竞业协议。

对此，极越对媒体表示，该员工是极越社交媒体岗位的运营人员。却以自己个人名义在全社交平台开设矩阵账号，大肆宣传友商小米SU7的产品。时间长达三个月，违反了劳动合同规定的“不从事与公司竞争业务”的条款。

另外，极越方面称，该员工在职期间无故请假，并通过编造虚假理由不到觉，存在严重旷工行为，违反了公司的劳动纪律。后期博主发出了与小米HR交谈的录音，博主称：最后零赔偿、强制开除且无具体理由，一小时后公司移除了他所有账号与聊天记录，包括邮件，从约谈到强制离职只用了1小时。