两人在新的公司工作一年后，经过一个360度绩效反馈（重点考核能力和结果）的考核过程，参照公司业绩、个人业绩和市场薪酬定位，管理层决定两人的总薪酬都为150万元（也就是说二者的人才价值是相等的）。 第二个不同点…
张建国在分享中指出，当前中国企业海外人力资源管理正面临四大挑战：一是如何寻找和吸引合适的人才；二是在海外如何合规用工，不同国家和地区关于用工的法律法规存在很大差异，企业如果不熟悉海外用工的法律环境、合规性，…
11 月 2 日消息，彭博社 10 月 31 日报道，波音公司已解散 DEI部门，这一决定标志着公司将重组组织结构，同时也反映出该公司当前面临的财务压力。 DEI 的全称是 Global Dive…
接着，石中华先生详细探讨了AI技术在人力资源领域的应用与挑战，他提到，虽然AI为企业的管理提供强大的支持，但同时也伴随着数据隐私、算法偏见等挑战，这就需要人事部门积极应对这些问题，成为企业数字化转型的推动者和…
本次活动旨在进一步推动东湖高新区制造业企业“出海”发展，拓宽海外市场渠道，提升“光谷造”的品牌国际影响力，帮助企业出海更顺利，实现国际化发展。通过此次对接活动，东湖高新区展示了外贸惠企政策以及制造业出海贸易…
围绕产业高质量发展，深化与中国科学院、知名高校等“大院大所”的合作，建成了一批院士工作站、中原学者工作站、产业研究院等创新平台，重点抓好智慧岛、黄淮麦作实验室、伏羲实验室建设，推动金丹乳酸、乐普药业、凯旺科技…
市总工会党组书记、副主席焦勇，市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙爱军，党组成员、副局长缪秀梅，南京技师学院党委书记蒋可、院长侯放等参加。 公开资料显示，缪秀梅，女，1973年12月生，汉族，江苏东台人，大…
在近日举行的2024中国人力资本发展大会上，商汤科技董事长兼CEO徐立发表主题演讲，通过AI 1.0到AI 2.0的多个标志性时刻，分享了商汤日日新大模型在赋能人力资源行业智能化升级中的能力和思考。同时，商汤…
不仅如此，新版万码优才还推出了智能简历评估与优化、精准薪酬分析等黑科技，以及助力数字人才职业发展的AI问答产品——灵析社区服务，进一步丰富了平台的服务内容，提升了用户体验。 受益于创新的服务体验，“万码优才…
此次大会以“联动 | 科创引航 蓄力云江”为主题，不仅为杭州与温州两地之间搭建了一个有效的沟通渠道，更是杭温两地在人才资源共享方面的重要桥梁，依靠两地独特的人力资源优势，进一步推动双方在人力资源合作达成共识…
第七届中国国际进口博览会将于11月5至10日在上海举办，中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才将作为“全球人力资源服务联合展区”的代表之一，在本届进博会展示创新人力资源服务解决方案。出海…
据了解，在今年8月份公布的2024年半年报中，人瑞人才首次披露出海战略：“随着市场环境不断变化，客户对海外市场的人力资源服务需求亦日益增长。 第三方调研机构艾瑞咨询指出，当前中国产业出海已经形成趋势，当资本…
10 月 19 日消息，彭博社昨日（10 月 18 日）发布博文，报道称在前首席人事官 Carol Surface 宣布离职 2天后，另一位人事高管 Sjoerd Gehring 也即将离职，加入投资公司 …
10 月 19 日消息，彭博社昨日（10 月 18 日）发布博文，报道称在前首席人事官 Carol Surface 宣布离职 2天后，另一位人事高管 Sjoerd Gehring 也即将离职，加入…
2024年10月16日，以“新质生产力下的人力资源”为主题的2024中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州洲际酒店盛大开幕。本届人博会期间，在2024浙江省人力资源服务企业信用等级（星级）发布交流会上，浙江省人…
在交流会上，金柚网产品运营部总监操勇向安徽省考察团一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍金柚网的发展历程、经营模式、数智创新技术、服务成果等情况。金柚网作为全球人力资源数字化综合服务商，以“连接企业连接人，释放…
The Verge要求 Meta 确认裁员一事，如果收到声明，我们将更新此报道。 在 Axios 获得的一份内部备忘录中，长期担任 Meta人事主管的 Lori Goler 告诉员工，她将于明年夏天离开 …
而“万码优才”借助人工智能技术应用在多个层面变革了传统招聘平台，可以有效解决上述供需失衡的问题：一是通过人工智能技术可以把求职者的知识、能力、经验等要素更加具象化；二是通过B-C两端智能交流，以及大数据匹配…
这一体系为员工提供了多元化的职业路径选择,既鼓励员工深耕专业技能,通过持续学习和实践不断提升个人竞争力;又为有志于管理的员工提供了广阔的晋升空间,让他们在生产一线中积累经验,逐步成长为优秀的领导者。同时,公司…
拿到赛项金牌的她说，自己通过大赛有针对性地提升了专业技能和实操能力，更重要的是取得较好成绩，增强了对职业的认同感和自豪感。 “我深切感受到河南在技能人才培养培育，在人力资源服务业发展中的决心与力度，不仅对河南…
在论坛上,京东企业业务还正式启动了2024企业福利“超值”服务计划(重庆站),从超“智”企业赋能、员工体验提“质”、超“值”权益内购、人才“智”力赋能四大板块能力,为企业的人力资源管理数智化升级提供全方位深…
在人力资源领域，体现为从传统的经验管理向数据驱动的精准管理转变，从人工操作向自动化、智能化转变，从「资效和人效」向「知效和智效」转变，管理变得更加高效、智能和灵活，并且进一步加强了员工与企业之间的紧密联系。 …
在本届服贸会期间，金柚网展示全球人力资源数字化综合服务能力、人力资源数字融合能力，以及首发企业AI生产力工具「梧桐数字员工」升级版，围绕全链路人力资源数字化服务，推进各领域新兴服务贸易的发展。 基于当下出海和…
9月10日，由麦斯特人力集团、中国企业联合会联合主办，以“人力数智化 提升企业发展新动能”为主题的“2024 中国 500强企业高峰论坛·麦斯特数智化人力资源管理生态共创会”在天津成功举办。 面对未来，数智…
在首钢园金柚网展台（S1-2T036），现场开展主题为“破局开疆拓土 全球化机遇与挑战并存”的全球人力资源服务路演，从发展阶段、发展环境、对外投资、企业概况、收入规模等方面介绍中国出海企业的整体情况，分享中…
月 6 日，由东莞市华为制造业数字化转型赋能中心主办，华为云计算技术有限公司和东莞交投交通科技有限公司协办的「2024数字化转型高研班」第三、第四期系列培训活动在东莞华为溪流背坡村成功举办。 随后，张伟老师…
严格规范网络招聘服务，提出了完善监管制度、加强真实性合法性审核、强化数据安全和个人信息保护、规范管理直播带岗活动等措施，针对性防范发布虚假招聘信息、泄露求职者个人信息等问题。 开展诚信教育，充分利用人力资源…
基于以上思考，善世集团积极洞察劳动力市场发展趋势，在现场带来了2024年全新升级的产品矩阵，新增的数字化人才外包（ITO）解决方案和职业背调服务在展会中正式亮相，由此形成了人才供应与甄选、灵活用工与服务外包…
人瑞人才是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，同时亦是多个行业领先企业的战略合作伙伴，专注为客户提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘、出海人力资源服务，及其他人力…
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