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10月9日,金河森工公司召开2024年度绩效考核指标推进会议,进一步明确绩效考核目标,压实工作责任,确保各项考核指标顺利完成。
公司党委副书记、董事、总经理赵瑞廷,党委委员、副总经理王生权参加会议。
赵瑞廷强调,绩效考核指标是衡量公司发展和职工工作成效的重要标准。各部门、单位要高度重视,明确目标任务,层层分解指标,确保每一项任务按时完成, 切实将绩效考核工作落到实处、见到实效;要加强沟通协调,形成工作合力,共同推动公司各项工作顺利开展。
王生权要求,各相关部门、单位要结合所属的指标任务,细化分解工作清单、责任清单,确保每一项指标任务都落实到责任人、具体到时间点,以时不我待、雷厉风行的精神干事业,以先人一步、快人一拍的节奏抓工作,完成各项指标任务。
会上还传达了《森工集团关于分解落实盟市、区直机关、区直事业单位、高等高校、国有企业2024年度绩效考核指标的通知》,通报了公司 2024年1—9月质量效益指标完成情况,并对公司2024年度行政绩效考核指标工作进行安排部署。
公司相关部门、单位负责人参加了会议。
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