近日，据多位知情人士透露，大众汽车集团董事会已制定出一项旨在削减成本的计划，目标是为表现不佳的乘用车品牌节省约40亿欧元。这一计划不仅涉及到生产和管理层面的优化，更直接触及到了员工的薪酬福利，引发了广泛关注。

据悉，大众汽车的降本提议包括全员减薪10%以及暂停2025年和2026年的工资增长。这一举措对于大众汽车的员工来说无疑是一个沉重的打击，但公司方面表示，这是为了应对当前市场环境的挑战，确保企业的长期稳定发展。

除了薪酬方面的调整，大众汽车还计划关闭部分位于德国的工厂，以进一步优化生产布局，降低生产成本。这一决策将直接影响到相关工厂的员工和当地的经济发展，因此也引发了广泛的讨论和关注。

大众汽车作为全球知名的汽车制造商，近年来面临着来自市场、竞争对手和技术变革等多方面的压力。大众汽车三季度销量数据显示，其全球销量为217.6万辆，同比下降7.1%；纯电动汽车（BEV）销量18.9万辆，同比下降9.8%。在中国市场，大众第三季度的销量为71.15万辆，同比大降15%。为了保持其在汽车行业的领先地位，大众汽车不得不采取一系列措施来降低成本、提升效率。而此次的降本计划，正是大众汽车为了应对市场挑战而做出的重要决策之一。

然而，全员降薪和关闭工厂等举措也将给大众汽车带来不小的风险和挑战。如何平衡员工利益和企业发展，如何确保生产布局的合理性和稳定性，将是大众汽车在未来需要面对的重要问题。对于此次降本计划，大众汽车方面表示，他们将尽最大努力确保员工的权益和福利，并寻求与员工代表进行积极的沟通和协商。同时，大众汽车也将继续加强技术创新和市场开拓，以提升企业的核心竞争力和市场地位。

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