又一年高考季落幕。对于考生来说，高考志愿填报同样重要，专业的选择很大程度上决定了以后就业的领域。选择什么样的专业，除了要结合自己的兴趣、特长，还应该综合考量行业发展前景、薪酬水平、就业形势等多种因素。

上市公司作为各行业的翘楚，其整体业绩增速、研发投入、现金流、员工薪酬等指标，一定程度上能够反映各行业发展前景和竞争力。

行业前景

择业避风港，汽车、通信等行业处于高景气区间

个人就业前景与行业发展息息相关。若一个行业内企业整体盈利水平能够持续稳定增长，那么在一定程度上，就能说明这个行业目前处于景气区间。

近年来，A股各行业平均净利润情况

目前，在A股上市公司中，银行、食品饮料、通信、公用事业、家用电器、汽车等行业便有这样的表现。

如汽车行业，2021年行业内上市公司平均盈利2.91亿元，2022年平均盈利3.21亿元，2023年平均盈利4.60亿元，2024年平均盈利5.13亿元，每年盈利水平都跨上新台阶，年均复合增长率20.8%。汽车行业受益于新能源转型、出口爆发等利好，近年来处于高景气区间。

又如公用事业行业，受益电价改革、能源低碳转型、智慧电网投资等利好，该行业上市公司最近3年盈利持续正增长，年均复合增长率47.7%。

与此相反，有些行业盈利情况波动较大，或周期性业绩亏损，或突发性盈利下滑，在这些行业就业，个人发展容易受行业波动影响。

如房地产行业，该行业A股上市公司2024年平均亏损15.59亿元；又如钢铁行业，2023年业内A股上市公司平均盈利6.5亿元，2024年却平均亏损2.1亿元，业绩波动较大。这些行业受宏观经济及政策调控影响较大，抗周期能力值得注意。

薪酬水平

A股薪酬地图出炉，这些行业突破30万大关

一个行业员工的平均薪酬水平，往往反映了这个行业的竞争力和吸引力。

Wind数据显示，2024年A股上市公司中，共有4个行业员工年平均工资超过30万元，分别为银行业（39.13万元）、非银金融业（37.85万元）、石油石化行业（35.87万元）和公用事业（30.67万元）。

这些高薪行业集中在金融板块或垄断性行业，拥有较强的资本、政策护城河。

2024年A股各行业平均薪酬情况

通信、交通运输、传媒、计算机、钢铁、建筑装饰等行业平均工资次之，均超过20万元。这些中高薪行业主要集中在技术驱动型的产业，如通信、计算机等；以及受基建红利的产业，如交通运输、建筑装饰等。

有色金属、食品饮料、电力设备、汽车、房地产、农林牧渔、家用电器、商贸零售等行业平均工资介于10万~20万元之间。这些中薪行业主要集中在消费领域，食品饮料、商贸零售、汽车等。

纺织服饰行业平均工资最低，为8.74万元，为劳动密集型产业。

（注：以上数据来源Wind，其中薪酬数据以现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”为参考，涵盖员工社保等支出，并非员工到手工资。且上市公司代表行业头部企业，与中小企业薪酬有一定差距。综上，行业实际平均薪酬水平与文中统计可能存在一定差异，但总体并不影响多数行业的薪酬排序。）

就业机会

学历需求分化，银行、计算机、传媒等行业高学历人才扎堆

哪些行业高学历人才需求多？各行业的就业现状，对于填报志愿也具有一定参考意义。

2024年A股各行业本科人数占比情况

Wind数据显示，A股银行业员工本科人数占比最高，达71.61%。计算机、非银金融、传媒等行业本科人数占比也均超过50%，分别达59.55%、56.04%、52.51%。

这些行业均为典型的知识密集型行业，本科员工占比超过一半。除去工勤等岗位，也就是说，要想从事这些行业，至少得是本科学历。

A股上市公司平均本科人数占比32.05%，公用事业、通信、医药生物、交通运输等行业均位于该水平之上。

钢铁、煤炭、化工、农林牧渔、食品饮料等行业本科人数占比低于A股平均水平。轻工制造、纺织服饰、有色金属等劳动力密集型行业本科人数占比最低，在20%以下。

这些行业中的高学历人数占比较小，或因这些行业对高学历人才需求不大，或因薪酬太低，难以吸引到高学历的人才。

值得注意的是，高学历人才的需求主要集中在知识密集型行业（金融、科技、传媒）及部分转型中的关键行业（通信、医药生物），但这也意味着学历竞争的激烈。

而即使在传统或劳动密集型行业（如能源、农业、消费品行业），研发、设计、高端管理、数字化转型等环节也迫切需要高学历人才。

专业的选择绝非一时冲动决定，而是一项需要战略眼光的规划。通过上市公司这一产业“晴雨表”，我们看到不同行业在景气度、薪酬水平、人才需求结构上存在显著差异。然而，数据并非决策的全部，考生在参考行业发展前景、薪酬预期与学历门槛的同时，还需审视自身的兴趣所在、能力特长与人生志向，综合考量作出适合自己的最优决定。

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