当前位置: 首页 » 资讯 » 新科技 » 正文

Meta AI团队重组后动荡不断,多位关键人才离职

IP属地 中国·北京 编辑:顾青青 三言科技 时间:2025-08-31 12:23:21

meta近期在AI领域动作频频,但团队内部动荡不断。据金融时报报道,meta从OpenAI挖角的联合创始人赵晟佳加入meta仅数日便威胁辞职,甚至已签署回归OpenAI的文件。为挽留他,meta紧急授予其“首席AI科学家”头衔。赵晟佳的离职危机只是meta AI团队动荡的冰山一角。《WIRED》报道称,至少有三位新招的AI研究员离职,其中两人加入meta不到一个月便回归OpenAI。

meta的AI团队重组是此次动荡的背景。公司把原来的“超级智能实验室”拆分为四大部门,包括前沿大模型、基础科研、产品落地和基础设施。重组的核心人物是28岁的Alexandr Wang,meta为挖角他不惜砸下140亿美元投资其公司Scale AI,并将其连人带公司一同纳入麾下。然而,重组后问题频出,如TBD团队放弃推出Llama Behemoth旗舰模型,原因是表现未达预期,团队转而集中精力开发新模型。此外,图灵奖得主、meta首席AI科学家Yann LeCun等老将被边缘化,需向Wang汇报工作。

meta发言人Dave Arnold回应称,离职是招聘过程中的正常现象,不代表meta实验室有问题。但内部人士透露,meta的管理策略和企业文化是导致人才流失的关键因素。新员工对meta的官僚主义和内部资源竞争感到失望,尤其是原本承诺的算力支持未能兑现。此外,Wang和部分来自Scale的同事难以适应meta的工作方式,导致团队凝聚力下降。

尽管面临诸多问题,meta仍在积极挖角。截至8月中旬,已从OpenAI挖走超20人,从Google挖走至少13人,总计新员工超过50名。但据内部备忘录显示,meta已“暂时暂停所有MSL团队的招聘,除关键岗位外”,以更谨慎地规划2026年的人员增长。

免责声明:本网信息来自于互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点。其内容真实性、完整性不作任何保证或承诺。如若本网有任何内容侵犯您的权益,请及时联系我们,本站将会在24小时内处理完毕。