12 月 1 日消息，近日，东方甄选（北京）科技有限公司的法定代表人、执行董事和经理，全从孙东旭换成了俞敏洪，这波操作被不少人解读成新东方系权力大洗牌。

这次变动只针对北京的这家子公司，孙东旭是卸任了子公司的所有管理层职务，但重点来了。他还当着母公司东方优选（北京）科技有限公司的法定代表人和执行董事，根本没彻底脱离集团核心。

而俞敏洪不光接了子公司的这些职务，还新增了董事身份，成了子公司实打实的掌舵人。更值得注意的是，子公司经营范围里多了餐饮管理、外卖配送、餐饮服务这些品类，明摆着要往本地生活领域钻了。

图源：微博

聊到孙东旭，这位曾被俞敏洪夸“执行力超强”的联合创始人，最擅长的似乎是用强硬姿态制造争议。

2023 年把“东方女孩”博主告上法庭的事至今让网友们膈应。人家只是猜了猜公司员工矛盾，他就直接索赔 16 万，一副顺我者昌逆我者亡的架势。最后博主删视频道歉才作罢，但这波操作直接把“小气”“输不起”的标签贴在了自己和公司身上。

更败好感的是“小作文”事件里的骚操作。

粉丝为董宇辉讨公道，他作为 CEO 不想着调和，反而开直播爆料“董宇辉年薪不止几千万”，明着暗着说对方“狮子大开口”。直播时还摔手机摆臭脸，被下属主播天权学去了精髓，转头就嘲讽网友“工资买不起蛋黄酥”，最后天权被停播三个月，孙东旭自己也丢了 CEO 职位。

在这样的管理下，当时东方甄选一周掉粉近 270 万，粉丝直接跑到董宇辉账号下聚集。

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最讽刺的是他的“离职戏码”。

今年 8 月就传他要走，公司说“只是常规休假”，结果两个月后还是官宣离职。俞敏洪说俩人“没有龃龉”，但有网友分析指出，东方甄选 2025 财年营收暴跌 32.7%，净利润更是狂降 97.5%。他管着的时候业绩垮成这样，卸任更像甩锅止损，哪是什么主动离开。

再看接棒的俞敏洪，看似是救火队长，实则自己的争议也没断过。上个月南极发内部信的舆论刚刚平息下来，900 多字写满“我看到的冰山”“我感受到的浩瀚”，提了 17 次“我”，却对熬夜加班的员工半个字不提。

网友扒出他坐的邮轮最低 26 万一位，他嘴硬说“应邀来南极，为青少年考察自然教育”，被戳穿后才慌忙补承诺“带优秀员工去”。这波“先装杯再补救”的操作，被网友痛批：把“脱离群众”四个字刻在了脑门上。

图源：微博截图

更让网友不齿的是他的“两面派”作风。

“小作文”事件里，他一边批评孙东旭“透露薪资不当”，一边悄悄把董宇辉拆分出去成立“与辉同行”，最后还把这家公司卖了换钱。嘴上说着“重视人才”，实际把顶流当筹码；去年还拉黑提意见的网友，被骂到道歉才解除黑名单，不少网友表示这种“听不得批评”的老板做派，比孙东旭的强硬更让人反感。

孙东旭把管理当耍权威，把员工和网友当对立面；俞敏洪把情怀当遮羞布，一边讲教育初心，一边在员工加班时游南极。现在俞敏洪亲自下场，可公司的口碑已经被他俩折腾得差不多了，网友买不买账还是个问题。

有网友说的好，称东方甄选的问题从来不是谁当法人，而是老板们只想着自己的面子和利益，忘了直播带货的根是信任。小雷觉得，孙东旭丢了人心，俞敏洪耗光了情怀，再这么折腾下去，别说跨界做餐饮外卖，能不能保住现有基本盘都难。

你们觉得这俩人谁的负面更败好感？俞敏洪亲自掌舵，能救得了东方甄选吗？评论区聊聊你的看法～

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