12月4日晚间消息，据媒体报道，字节跳动对3-1职级员工的管理标准全面升级，相关调整已从下半年逐步落地。其具体措施包括：活水门槛提高：跨部门流动的3-1员工需通过大老板面试，考核标准显著收紧，通过率被严格控制，以及名额动态管控：各部门启动3-1编制盘点，超出限额的人员将在年底重点考察，面临淘汰风险。

　　新浪科技就此信息向官方求证，字节跳动内部人士称，网传关于3-1的管理全面升级是谣言，字节跳动没有所谓“活水门槛提高”和“3-1编制盘点”的政策要求。（新浪科技）